Human Resources

Supporto strategico nella gestione delle Risorse Umane, consulenza per la corretta valutazione della struttura organizzativa, piani di valutazione delle performance e piani di successione.

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  • Supporto strategico nella gestione delle Risorse Umane, area fondamentale e critica per il successo di un’Azienda.

    Consulenza per la corretta valutazione della struttura organizzativa, identificazione delle aree di miglioramento e piani di azione per colmare i gaps. Studio di programmi ad hoc per attirare, trattenere e motivare le persone in complessi organizzativi operanti in mercati sempre più altamente competitivi.

    Piani di valutazione delle performance, piani di successione e consulenza in tutte le aree relative alle risorse umane.

  • Ricerca e selezione

    Attraverso canali diversi, identificazione delle figure professionali da attrarre, selezionare e inserire in azienda per coprire posizioni vacanti.

    Training e sviluppo

    Analisi delle esigenze formative aziendali sia tecniche che comportamentali al fine di conservare e migliorare la propria posizione competitiva sul mercato.
    Disegno e implementazione di interventi formativi sia individuali che collettivi.

    Gestione delle risorse umane

    Consulenza nella predisposizione delle politiche di gestione delle risorse umane sia a livello amministrativo che organizzativo e operativo. Analisi e implementazione di piani retributivi che di supporto nella gestione delle relazioni industriali.

    Change management & innovazione

    Approcci strutturati al fine di ottenere cambiamenti significativi sia nei singoli individui che a livello aziendale attraverso la transizione da un assetto corrente ad un futuro assetto desiderato. Utilizzo di strumenti e processi per aiutare le varie componenti aziendali a riconoscere e comprendere il cambiamento e gestire l’impatto umano della transizione desiderata. Implementazione di nuovi mertodi per apportare miglioramenti tecnici e di business.

    Piani di successione & valutazione delle performance

    Implementazione di processi legati all’identificazione, valutazione e sviluppo delle risorse umane aziendali inserendole in piani di successione per garantire il futuro dell’azienda stessa.

    Consulenza Espatriati

    Assistenza continua e qualificata su tutti i temi che investono un’azienda che opera all’estero per la corretta gestione della risorsa umana internazionale, espatriata e locale, con particolare riguardo alle Aree Tax e Compensation. Consulenza legale, fiscale e previdenziale relativamente al personale residente ed espatriato.

    AMMINISTRAZIONE ELABORAZIONE DATI

    Amministrazione ed elaborazione dati, buste paga, calcoli contributivi e tutte le attività ad esse correlate.

    COMPLIANCE NORMATIVA

    Consulenza e supporto con riguardo al rispetto di specifiche disposizioni impartite dal legislatore, da autorità di settore, da organismi di certificazione, da policy aziendali in materia di Responsabilità d’impresa, Privacy, Sicurezza sul lavoro.

    SEZIONE SPECIALISTICA COMPARTO VOLO

    Assistenza creazione imprese comparto aereo. Benchmark su condizioni e compensi. Ristrutturazione comparti aziendali. Gestione paghe piloti, assistenti di volo e personale di terra.

Communication & Marketing

2.Zerogroup realizza progetti di comunicazione integrata, di medio-lungo termine, che hanno l’obiettivo di costruire l’ambiente più favorevole all’operato dell’azienda sia verso l’esterno che verso il proprio interno.

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  • Progetti “tailor-made”, studiati sulle specifiche esigenze del cliente, che attivano strumenti, iniziative e azioni capaci di promuovere l’azienda, i suoi prodotti e i suoi servizi. Un servizio che punta all’innovazione nella gestione dell’intero ciclo delle attività di comunicazione: dalla individuazione della migliore strategia per il cliente, alla scelta degli strumenti e dei media con cui veicolare i messaggi, sino al controllo dei risultati.

     

    Mission, Vision e Valori
    Posizionamento e definizione dell’identità di marca e sviluppo di strategie di branding.

  • Comunicazione Corporate e di Prodotto

    Sviluppo di piani di comunicazione corporate e di prodotto con focus sulla responsabilità sociale e i comportamenti eco-sostenibili attraverso la business unit “EcoFactory – Journalism Creative Lab – Milano”.
    Progetti costruiti ad hoc attraverso strumenti innovativi, accordi esclusivi con media partner e una profonda e articolata conoscenza delle nuove tecniche e dei contesti socio-digitali.

    Salute e benessere

    Servizi di consulenza e sviluppo di programmi di comunicazione nelle aree sanità, salute e benessere forniti da “HealthCom Consulting” società del Gruppo specializzata in questa specifica area di attività. Progetti di comunicazione integrata, relazioni con i Media, Ufficio Stampa, Public Affairs, Market Access, Branded Entertainment.

     

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    Fashion

    Servizi di Consulenza Strategica, di Comunicazione e di Marketing, attraverso Wearegold, società del Gruppo focalizzata sul settore Fashion.

    Comunicazione interna

    Sviluppo di un sistema di comunicazione che l’azienda rivolge al suo interno attraverso campagne informative e di sensibilizzazione, newsletter e prodotti digitali interattivi, iniziative motivazionali, coinvolgimento nei progetti di responsabilità sociale e corsi di formazione.